Cela est sûr, il y a certaines choses qui pourraient ennuyer l’étranger, typique quand il s’agit de travailler en France, mais il y a aussi beaucoup de choses dont on peut se réjouir.
Voici 5 raisons pour lesquelles il est génial de travailler en France :
Les avantages
Chaque entreprise dans le monde entier peut offrir certains avantages dans le travail, mais de nombreuses entreprises françaises ont en fait un « département des avantages » officiel où des personnes sont employées pour se battre pour les meilleurs avantages. Si vous êtes dans une entreprise avec un « Comité d’Entreprise », vous pouvez mettre la main sur n’importe quoi, des tickets de cinéma bon marché, des réductions sur les vacances et une belle liasse de bons d’achat à dépenser à Noël.
Le saviez-vous ? La mairie de Paris a mis en place mon intraparis, une plateforme pour faciliter le quotidien professionnel des personnels de la municipalité ! parisienne.
Le chômage
Idéalement, vous n’arriverez pas en France avec l’intention d’être au chômage, mais naturellement, avec beaucoup de contrats à court terme (CDD), vous pourriez passer une période sans travail. Ce qui, du moins sur le plan financier, ne devrait pas vous frapper trop durement si vous avez travaillé suffisamment pour gagner une allocation de chômage. Cela peut représenter l’équivalent d’une bonne partie de votre dernier salaire, voire jusqu’à environ deux tiers.
Le transport
Personne n’aime faire la navette pour aller travailler et le métro et le RER parisiens, par exemple, ont la réputation d’être des enclos mobiles aux heures de pointe. Cependant, ce n’est pas différent de la plupart des grandes villes et, plus important encore, la cohue n’est pas aussi désagréable si la moitié de vos frais de transport est payée pour vous. Et même si votre entreprise ne le couvre pas, votre abonnement mensuel est sacrément moins cher qu’à Londres, par exemple.
Santé et vacances
Si vous avez la chance d’obtenir un emploi dans une entreprise de taille décente, alors ils couvriront normalement votre assurance maladie par le biais d’une « Mutuelle ». Il se peut qu’elle vous enlève quelques centimes sur votre fiche de paie, mais c’est toujours une bonne affaire et la qualité des soins auxquels vous avez accès en vaut la peine. Ensuite, il y a les vacances. Non, vous ne serez pas sanctionné pour avoir pris la majeure partie du mois d’août en congé.
Les opportunités
Personne ne souhaite voir les Français quitter la France, mais des statistiques récentes montrent que de plus en plus de jeunes Français partent à l’étranger pour trouver du travail. Cela laisse naturellement des postes vacants au pays pour ceux qui ont des qualifications et surtout, ceux qui parlent anglais couramment. Un avocat français affirme même qu’il a vu la carrière de clients anglophones décoller en France, simplement parce qu’ils sont de langue maternelle anglaise. Faites-le savoir : vous êtes demandés.
Un de nos lecteurs l’a exprimé comme suit : « Merci la France. Ce fait que vous êtes totalement inaptes en anglais m’a fourni une carrière prospère qui a soutenu ma famille, financé ma maison, payé ma voiture et financé ma consommation d’alcool saine pendant des années. »